Legal Suite au service de la performance juridique
La performance juridique est un savant mélange d’outils et de compétences. Conscients de cette complexité, nous travaillons avec nos clients à l’identification de leurs enjeux, et nous évaluons leurs besoins, leurs attentes explicites et implicites, ainsi que les moyens dont ils disposent déjà et ce qui leur fait défaut pour atteindre la performance attendue.
En effet, la performance attendue par la direction générale peut différer de celle attendue par la direction juridique, même si, in fine, elle doit servir à atteindre la première. L’analyse et la qualification des besoins est une étape essentielle au service de l’atteinte de la performance attendue.
La mise à disposition et le déploiement d'une solution logicielle sont des étapes majeures mais ne suffisent pas à l'atteinte de la performance attendue. L'idée n'est pas de vous former à l'utilisation de l'outil mais de vous permettre d'en avoir l'utilisation la plus pertinente en fonction de vos besoins et de vos objectifs
Il est donc important d’évaluer les compétences. Même si de plus en plus, nous sommes assistés par l’intelligence artificielle au quotidien, les compétences restent nécessaires et essentielles. En fonction des compétences présentes et des performances à atteindre, il s’agira bien évidement aussi d’identifier celles qui doivent être renforcées et celles qui doivent être développées.
Etes-vous une Direction Juridique Innovante?
Dans le cadre de notre partenariat avec l’EDHEC Augmented Law Institute, nous avons lancé AlllmyIndex.legal, la première plateforme d’indices permettant aux directions juridiques de mesurer leur niveau de performance sur plusieurs thèmes de transformation, obtenir un accompagnement personnalisé et se certifier.
Grâce à un travail de recherche mené par les chercheurs de l’EDHEC Business School, les directions juridiques ont dès à présent la possibilité de s’évaluer et engager une démarche de certification sur le thème de l’innovation. Un statut de « Direction Juridique Innovante » sur lequel le département juridique pourra capitaliser auprès de ses clients internes et en externe.
Je commence
Des Indices de transformation pour les Directions Juridiques
Les indices de Legal Transformation permettent de mesurer les leviers et les facteurs de performance d’une direction juridique sur des thèmes de transformation essentiels.
L’innovation est le premier thème de transformation sur lequel il est désormais possible de s’évaluer.
Cet outil s’adresse à toutes les Directions Juridiques
Vos enjeux
Pour une Direction Juridique, les enjeux d’une démarche d’évaluation et de certification sont multiples
Enjeu de performance de la Direction Juridique
Tout ce qui se mesure peut s’améliorer.
Nous proposons un outil de mesure fiable ( fruit de travaux de recherche sur l’innovation au sein des Directions Juridiques menés par l’EDHEC) qui offre une perspective critique sur la stratégie, l’organisation et les comportements favorables à une culture de l’innovation au sein de la Direction Juridique. Au-delà du constat, il s’agit de permettre à la Direction Juridique de réussir sa transformation pour être plus innovante et donc plus performante.
Reconnaissance et valorisation
auprès des clients internes et de la direction générale La certification de la Direction Juridique démontre la valeur réelle que sa performance apporte à l’entreprise. Mieux valorisée la Direction Juridique aura plus de facilité à justifier l’obtention de ressources dans un contexte plus général d’accroissement des risques auxquels elle est confrontée.
Enjeu de marque employeur
La performance d’une Direction Juridique repose en grande partie sur les talents qu’elle recrute. Une Direction Juridique engagée dans une démarche de performance et de certification est plus à même de séduire les jeunes talents de plus en plus exigeants.
Enjeu de fidélisation des talents et d’engagement des équipes juridiques
Engagés collectivement dans un but commun, les membres de l’équipe juridique sont susceptibles de trouver plus du sens, se développer et s’épanouir dans leur travail. Cette démarche de certification favorise le développement d’un sentiment d’appartenance à sa Direction Juridique.
Comment ca marche?
RESEARCH
Nos index sont construits sur la base d’un travail de recherche académique et d’un benchmark réalisé auprès de DJ leaders dans les domaines de transformation étudiés.
1 legal leading champion à challenger est désigné pour chacun des domaines de transformation
SELF-ASSESSMENT | Gratuit
Sur chaque thème de certification, un index est proposé pour évaluer vous-même à la fois les leviers et les indicateurs de performance de la transformation de votre Direction Juridique.
Découvrez si vous êtes loin du legal leading champion.
CO-ASSESSMENT
Pour objectiver et valider les résultats du self-assessment, notre équipe réalise une évaluation collective.
Notre équipe fait une synthèse actionnable de vos résultats à partager en PDF.
IMPROVEMENT
Notre équipe vous accompagne dans la mise en place des meilleures pratiques.
Améliorez ainsi vos leviers et facteurs de performance de votre transformation.
COMMUNICATION
Notre équipe met en place un dispositif de communication dédié aux Directions Juridiques certifiées et/ou devenues le Legal Leading Champion sur un ou plusieurs de nos index.
La confidentialité des scores est préservée.
Nos index sont construits sur la base d’un travail de recherche académique et d’un benchmark réalisé auprès de DJ leaders dans les domaines de transformation étudiés.
1 legal leading champion à challenger est désigné pour chacun des domaines de transformation
SELF-ASSESSMENT | Gratuit
Sur chaque thème de certification, un index est proposé pour évaluer vous-même à la fois les leviers et les indicateurs de performance de la transformation de votre Direction Juridique.
Découvrez si vous êtes loin du legal leading champion.
CO-ASSESSMENT
Pour objectiver et valider les résultats du self-assessment, notre équipe réalise une évaluation collective.
Notre équipe fait une synthèse actionnable de vos résultats à partager en PDF.
IMPROVEMENT
Notre équipe vous accompagne dans la mise en place des meilleures pratiques.
Améliorez ainsi vos leviers et facteurs de performance de votre transformation.
COMMUNICATION
Notre équipe met en place un dispositif de communication dédié aux Directions Juridiques certifiées et/ou devenues le Legal Leading Champion sur un ou plusieurs de nos index.
La confidentialité des scores est préservée.
Faites-vous certifier
Merci de remplir le formulaire ci-dessous ou de contacter directement Jérôme Frizzera-Mogli